Créer une EURL en ligne
L'EURL offre la protection de la responsabilité limitée tout en conservant le régime social TNS (moins coûteux que celui d'un président de SASU). Idéale pour les entrepreneurs solos qui veulent optimiser leurs charges sociales.
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Les avantages de l'EURL
Les étapes de création
Définir l'objet social
L'objet social décrit l'activité de l'EURL. Il doit être précis mais pas trop restrictif.
Rédiger les statuts
Les statuts de l'EURL sont réglementés par la loi, moins souples que la SASU.
Fixer le capital social
Capital minimum de 1 €. L'associé unique peut apporter en numéraire ou en nature.
Déposer le capital en banque
Dépôt sur compte bloqué. Libéré à réception du Kbis.
Publier l'annonce légale
Publication dans un journal habilité dans le département du siège social.
Immatriculer au RCS
Dépôt au greffe du tribunal de commerce. Kbis délivré par le greffe sous 24 à 72h.
Fiscalité et comptabilité de l'EURL
IR par défaut
L'associé unique personne physique est imposé à l'IR sur les bénéfices de l'EURL, dans la catégorie BIC ou BNC selon l'activité.
Option IS
L'EURL peut opter pour l'IS. Le gérant associé unique se verse alors un salaire et/ou des dividendes.
TVA
L'EURL est assujettie à la TVA selon le régime simplifié ou réel selon le chiffre d'affaires.
Régime social du gérant
Le gérant associé unique relève du régime TNS (SSI). Cotisations d'environ 45%, protection sociale plus limitée qu'un salarié.
Tout savoir sur l'EURL avant de vous lancer
L'EURL est la solution idéale pour l'entrepreneur solo qui veut combiner protection du patrimoine et optimisation des charges sociales. Voici les réponses aux questions les plus fréquentes pour vous aider à choisir en connaissance de cause.
Qu'est-ce qu'une EURL ?
L'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) est une SARL à associé unique. C'est la forme idéale pour l'entrepreneur solo qui veut bénéficier de la responsabilité limitée tout en optant pour le régime social TNS, moins coûteux que le statut assimilé salarié du président de SASU. Le gérant associé unique d'EURL cotise au régime des travailleurs non-salariés avec des charges d'environ 45% sur sa rémunération.
EURL ou SASU : comment choisir ?
Le choix entre EURL et SASU dépend principalement de votre priorité : optimiser les charges sociales ou bénéficier d'une meilleure protection sociale. L'EURL (régime TNS) offre des charges moins élevées (~45%) mais une protection sociale plus limitée. La SASU (assimilé salarié) impose des charges plus élevées (~75%) mais ouvre droit à une couverture complète (maladie, retraite, indemnités journalières). Pour un dirigeant avec un conjoint couvert par un régime salarié, l'EURL est souvent plus avantageuse.
L'EURL et la fiscalité à l'IR
Par défaut, une EURL dont le gérant est une personne physique est soumise à l'IR (impôt sur le revenu). Les bénéfices s'intègrent directement dans les revenus personnels du gérant. Cette transparence fiscale peut être avantageuse en début d'activité si les résultats sont faibles. Dès que l'activité devient bénéficiaire, l'option IS permet de réduire l'imposition en conservant des bénéfices dans la société.
Questions fréquentes
Les réponses aux questions que vous vous posez.
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